最近、嫁さんがスカイプで従兄弟から「日本の経済はどうだ？」と言われて、嫁が「あまりよくないね、どこも経費削減、業界によっては給料カットだよ」と答えた。それで、従兄弟から「業績が良くないと人件費削減は避けられないね、うちの工場では１５０人いた従業員が一気に５０人に減少した」という。話を聞いてみると、従兄弟はその工場の管理職。日本輸出向けの品を作る会社で、日本の経済が悪くなった上に、ライバル会社も少なくなく、その上薄利多売のため、給料カットせざる得なくなっのが原因だ。しかも、工員募集が非常に大変のようで募集しても来ない。ちなみにほとんどが田舎からの出稼ぎ人だ。瀋陽市のホワイトカラーでの平均賃金は３０００元のようだが、工場で働く人で低い人は月収１２００元、高い人であれば月収２０００元のよう。だから工場で働く労働者は割に合わないと言うことだ。
　今、率直に言うと日本経済は悪い。震災の影響もあるが長期間のデフレを未だに脱却できていない。集中砲火を受けた日銀は１%のインフレターゲットを実施することに決定した。日銀はこれまで量的緩和・インフレターゲットに対して反対してきたが、政治家の圧力に従ったという感じだ。私個人で言えば、インフレターゲット論に賛成なのだが、野田首相も谷垣総裁も反対であったので実現への懸念があった。これで景気がよくなるかについては分からないが、ただ日本の景気悪化は様々な国への悪影響も大きい。中国経済への悪影響もそのうちの一つで、特に中国東北部の経済は、日本との結びつきが大きいことから打撃も大きいのだ。
　そして中国の工場に話を戻すと、コストダウンへの圧力も大きいことから、月収もそうそう上げられない。しかし、物価はこれまで書いてきたように上がる一方である。とりあえず韓国にも言えることだが、元安政策を続ければ物価上昇は避けられない。だからこそ、元高政策への転換もありうるのだが、元高にすれば中国の製品は売れない。中国瀋陽市の工場の競争は他の地方との競争でもあり、さらに力を付けてきたベトナム・インドネシア工場との競争にも晒されているのだ。
　さらに意外とも言える話だが、瀋陽市近郊で工場を作るとその働き手は瀋陽市あたりの人だと思う人も多いがそれは大きな誤解で、実の所、瀋陽市内は言うまでもなく、瀋陽市郊外で工場労働者を募集してもそこに人が来ない。だから東北部の奥地から人が来るという構図になっている。
　それこそ黒竜江省や吉林省の聞いたことのない田舎からも人が来る。それでは瀋陽市民はどこに出稼ぎに行くのか。一番多いのは、中国の沿岸部であり、南方部であろう。特に深セン市は給料も高く、消費力も高いので、そちらで商売をする人もいる。深セン市で働く中国朝鮮族も決して少ない数ではない。
　そこでもう一つの現実的な選択としては韓国への出稼ぎである。しかし、韓国への出稼ぎを躊躇うわけは歴史的なウォン安だ。ウォン高であれば、出稼ぎの旨みがあるのだが、差別の問題もあり、韓国への出稼ぎはあまり美味しい仕事とも言えない。そして、韓国人の中国朝鮮族への差別もあり、苦労してウォン安下の韓国への出稼ぎは得な仕事とも言えないのだ。
　もう一方の選択肢は歴史的な円高を迎えている日本である。ただ日本にコネがあれば別だが、日本は移民国家ではなく、闇で行くことも多少ハードルがある。
　そういうことで「ぷー太郎」も増えたとも言う。日本で言えば「ニート」や「休業者」とも言えるのだろうが、今働いてもメリットがないから休む人もいるという。もちろんこの話は全体的ではなく様々な地方や地区によって事情は全く異なる。この話は、中国瀋陽市の一部の地区の話である。
　中国にあまり詳しくない人にとって瀋陽市は、どこの田舎だと思うかも知れない。人口は７７０万という大都会で、規模からすれば韓国・ソウルに決して負けていない。ある瀋陽市民がソウルに観光に行った際、一言、「こんなものか」という感想を漏らしたという。中国は極東の香港として、大連市を活用としており、一方、瀋陽市を極東の重要な行政地区として考えている。経済の大連、政治の瀋陽という位置づけだ。
　そういう大都会であるが故に、給料もそれなりに高くないと働かない事情がある。しかし、それは工場での労働では割に合わない。近年、人口を次々と吸収しつつあるのだが、瀋陽市民すべてが高い給料の仕事に就けるわけでもない。こうしたことで雇用問題は、悩みの一つでもあるのが実情のようだ。






鳥肉とペンネのクリーム煮





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